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  • 你身边的职场套路 许多老板都不知道

    文化影响了人的工作态度,进而也决定了企业或老板的命运。下面告诉你的职场套路,许多老板都没有想过,但是你必须知道!​​ 1、中*国传统文化下的员工的工作态度:自己的工作是为领*导工作的,所以“领*导在时一个样、领*导不在时可以另外一个样”,会“作秀”“欺*上*瞒*下”“见风使舵”的“小人”才能走向成功,至于工...

    2018-04-09
  • 平台与生态系列之六

    这是平台与生态系列的第六篇文章,主要介绍一下平台类型的企业的产业整合能力。平台的产业洞察力记得在3月31日的“2018产业互联网最佳实践论坛——走进鲜易研产投联盟闭门会议”上,曾经又一个讨论产业互联网的核心能力要求,其中有一个能力:产业洞察力是平台型企业必需具备的。记得找油网的创始人吕健在一次论坛上分享的...

    2018-04-09
  • 企业发展的真正动力是什么?

    综观现实媒体有关“企业发展”的文章。对企业发展的“动力”众说纷纭。对企业发展的动力说的最多的是“改革”,其次是“创新”,还有是“减负”等等,正是五花八门。 笔者曾在企业工作多年,认为:企业发展的真正动力找不准,要企业发展也难。 按照事物发展的一般规律找寻,影响企业发展的因素是多方面的。但是主要的也不...

    2018-04-09
  • 西贝贾国龙: 买完房子的中国人必将花费在吃喝玩乐

    在2018中国连锁餐饮峰会前夕,记者采访了西贝董事长贾国龙。燕麦面、麦香村两个快餐项目的折戟,并未阻挡西贝“10万+”梦想,上海的社区小型店、北京的外卖专门店,以及在盒马鲜生开出的微型店,成为西贝在小店模式上的新探索。“麦当劳没出来之前,也没人相信一个餐馆能开出3万家。7-11没出来之前,也没人相信一个小卖店...

    2018-04-09
  • 【管理层必看】管理的“度”你掌握好了么?

    作为管理者,尤其是负责任的管理者,定然会对下属严格要求,力求工作做到最好。聪明的管理者,可以做到既对下属满怀希望,又能适当降低自己的要求,掌握好管理的“度”。一些管理者,尤其是从底层一点点做上去的管理者,都是对自身要求特别高,而且能力也比较强的类型。所以,这些管理者们会希望自己的下属也能严格要求自...

    2018-04-09
  • 太空旅游业有多少商机

    原作:龚蕾 近日,美国太空科技公司在加州宣布,计划在2021年建成世界上首家豪华太空酒店,并在次年推出载人旅行。他们开发的全组合式空间站可同时容纳6名旅客,在近地轨道展开为期12天旅行。 全球范围看,航天科技发展,逐渐向商用和民用领域延伸。早在十多年前,美国人蒂托承载俄罗斯宇宙飞船飞往国际空间站,成为世界第...

    2018-04-09
  • 明星大咖揭秘''''时间黄金管理法则'''':这是''''人生赢家''''必修的一课!

    于是你发现,每天忙得精疲力尽,还觉得时间不够。明明已经努力工作,却仍旧一事无成。 如何能感知时间的刻度,安排自己的一天,计划和掌握自己人生的时刻,可能是当代全球年轻人都在面临的最重要的挑战。 明星大咖都是怎么“规划时间”成为人生赢家的?在今天的博鳌亚洲论坛上,央视财经频道与博鳌亚洲论坛秘书处合作,...

    2018-04-09
  • 人生八种沉淀,成就厚重人生!

    2018-04-07倾听美文 朋友需要时间的洗涤和岁月的沉淀才能分出真假得知我幸失之我命,得失既已注定不必太过伤情善良是灵魂深处盛开的花朵,善良是穿透浊世的阳光人无癖,不可与交,以其无深情也。有益的爱好可以滋养生命。拿得起放得下,想得开看得透,才是生活之道!学会承受才能抵挡风雨,不逃避能承担才能顶天立地心怀感...

    2018-04-09
  • 有涵养,才能树大根深

    八十年代初,摆个地摊就能发财,可很多人不敢。 九十年代初,买支股票就能挣钱,可良多人不信。 二十一世纪,开个网站就能赚钱,可许多人不试。 1.自我认知 穷人:很少想到如何去赚钱跟如何能力赚到钱,以为自己一辈子就该这样,不相信会有什么改变。 富人:骨子里就坚信自己生下来不是要做穷人,而是要做富人,他有强烈的...

    2018-04-09
  • 如何成为领导最器重的人

    无论是什么工作,都免不了向领导汇报工作,只有学会汇报工作,领导才会更加器重自己;首先在工作中,我们要学会向高层领导汇报工作,一般领导们的时间都比较紧,在汇报工作时更多的是工作的结果,工作的逻辑性,如果是叙述故事那就会比较危险,会让领导留下不好的印象。大家都希望能够得到领导的器重,在工作上有一番作为,...

    2018-04-09
  • 提升你的领导力,首先必会的这2个字

    当领导:一要聚人心,二要学会带人。因为员工跟着你干,无非是想要获得物质报酬,满足基本需求。另外就是提升自身的价值。如何通过“分享”来达到这2个目的,从而提升领导力?◆ 1. 为什么是领导分享领导,首先应该是一个团队的引领者,是团队的主心骨。那么领导的价值观、世界观就会对团队有很大的导向性。虽然,领导的价...

    2018-04-09
  • 做律师的艺术:大牌律师如何思考?

    《正义永不决堤:水牛湾惨案》,是我目前为止读过的写得最好的一本律师办案手记。作者杰拉尔德.斯特恩用18万字的篇幅,详细记录了其代理的发生于1972年美国西弗吉尼亚州水牛湾的一起造成125人死亡的震惊全国的矿难事故。事发之时,事故公司以天灾为由,意欲以极低的赔偿平息事件。作者及其团队通过现场查看、事实考证、法...

    2018-04-09
  • 企业各管理岗位任职说明书大全《纯干货分享》

    文/作者​ 董事长 董事长秘书总经理总经理助理营销总监​人力资源部总监营销总监技术部总监总经办

    2018-04-09
  • 生意经营高手赚钱的核心秘密是不赚钱

    为什么我们每天都在追求着如何赚钱,每一天都在拼命的想着赚钱,却越来越赚不到钱,钱越来越难赚的核心原到底是什么呢?第一个核心原因就是我们每个人都很在乎钱,我们每个人都想赚钱。我当我们每个人都在乎钱,你要想从他的口袋里面把钱拿出来的时候就会变得很困难,我们每个人都想要更多的钱,那么每个人都想去争夺钱,...

    2018-04-09